آخرین اخبار از وضعیت خدمت سربازی

لذا هرقدر جمعیت جوان کشور بیشتر باشد طول مدت خدمت سربازی کمتر و در مقابل هر قدر جمعیت جوان کشور کمتر باشد باید طول مدت آن بیشتر بشود. 
انتخاب:چندی پیش فرمانده محترم نیروی انتظامی صحبت ازافزایش مدت خدمت سربازی داشتند .حقیر در سال 1386 در جریان انتخابات طرحی را مطرح کردم مبنی بر «حذف خدمت سربازی و تقویت بسیج » طبیعتاً گفته اینجانب با سخن ایشان درتضادّ است . اما چرا ایشان بحث افزایش را مطرح کرده اند و چرا حقیر بحث حذف آنرا ؟ 
اگر بگویم هردو ارتباط مستقیم به موضوع امنیت ملی و مصالح جامعه دارند دقیقاً حرف درستی است. اینکه ایشان بحث افزایش را مطرح کرده اند با یک نگاه کارشناسانه که توجه به یک اصل مهم نظامی دارد نشان می دهد که میزان نفرات نیروهای مسلح هر کشور باید به نسبت نیازهرکشور به نیروهای نظامی با توجه به طول مرزهای آن  کشور نسبت به جمعیت جوان آن محاسبه شود .  
لذا هرقدر جمعیت جوان کشور بیشتر باشد طول مدت خدمت سربازی کمتر و در مقابل هر قدر جمعیت جوان کشور کمتر باشد باید طول مدت آن بیشتر بشود و با توجه به فرازو نشیب های جمعیتی کشورما که خواه ناخواه جمعیت جوان کشور رو به کاهش می باشد ، مطلب فرمانده محترم نیروی انتظامی حرفی کاملاً منطقی است . وهمچنین تردیدی نیست که خدمت سربازی برای هرکشوری امری است مقدس و ارزشی ولازم و ضروری . خصوصاً کشوری مثل کشورما با مرزهای خاکی و آبی بسیار طولانی همراه با تهدید های امنیتی در ابعاد مختلف آن و همچنین امنیت داخلی ازانتظامی و نظامی و امنیتی و حتی راهنمائی و رانندگی و اینها نیاز به نیروهای فراوانی دارد که اگر بنا باشد بحشی از آن بویسله نیروهای وظیفه تأمین شود نیروی عظیمی را میطلبد ، اما واقعیت این است که  خدمت سربازی که درحال حاضر در حال اجرا است به دلائل فراوان اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی و... که ذیلاً به آن اشاره خواهد شد هم کارآئی خودرا از دست داده  و هم مشکلات اجتماعی فراوانی را به بار آورده که میطلبد نه تنها به افزایش مدت زمان آن فکر نشود بلکه فکری برای حذف آن با جایگزینی بهتر بشود . زیرا خدمت سربازی  در حال حاضر مشکلات اجتماعی را به وجود آورده  که اگر با نگاهی دلسوزانه و با درنظر گرفتن مصالح مملکتی نه صرفاً نگاه نظامی به آنها دقت شود حتماً تدابیر دیگری را می طلبد و فکر جایگزینی مناسب را که هم امنیت ملی ، هم مصلحت جامعه  تأمین نماید ضروی می نماید که ذیلاً به برخی از آنها اشاره می شود:
1-    دست کم پنج سال یک جوان را ازبرنامه زندگی عقب می اندازد ، زیرا اودر دبیرستان که باشد یا دانشگاه در سال آخرتحصیل خود دغدغه رفتن به سربازی را دارد و به همین دلیل و براساس ضرب المثل «ازاین ستون تا آن ستون فرجی است» درسهای خودرا به گونه ای انتخاب می کند که یک سال سربازی را به تأخیر بیندازد ، که این میشود یک سال .
2-    هنگامی که برای گرفتن دفترچه آماده به خدمت به نظام وظیفه مراجعه می کند به او دفترچه ای برای شش ماه بعد میدهند و پس از شش ماه که دوباره مراجعه می کند سه ماه تمدید می کنند و باردیگر نیز دوماه و یک ماه وهمین طور یک سال دیگر میگذر ، این دوسال .
3-    دوسال هم با مقداری کم و زیاد اصل خدمت سربازی است . این چهارسال  .
4-    یک سال هم بعد از اتمام خدمت سربازی برای پیدا کردن کار سرگردان می شود . این پنج سال.
5-    اگرمدت خدمت سربازی افزایش یابد با کم وزیاد آن یک سال دیگر هم به این مدت اضافه میشود و می شود شش سال. یعنی شش سال از بهترین دوران عمر یک جوان که بهترین نیروی کار کشور است  در بلاتکلیفی می گذرد که خود این پیامدهای ناگوار دیگری به دنبال دارد که عبارتند از:
1-    بالا رفتن سن ازدواج ؛ شکی نیست یکی از دلائل بالا رفتن سن ازدواج دربسیاری ازافراد همین بلا تکلیفی آنان در خصوص خدمت سربازی است که طبیعتاً در جنس مخالف یعنی دختران هم تأثیر می گذارد .
2-    عدم استفاده ازاین عمر مفید در این مدت طولانی در کار و تولید  و رونق اقتصادی .
3-    در گذشته تصور بر این بود که جوان در دوران سربازی آبدیده می شود ، رشد می کند ، مرد کار می شود و مانند اینها . اما امروزه دیگر این باور وجود ندارد بلکه اکثر خانواده ها و اکثر خود جوانان دیگر این باور را ندارند و اگر صرفاً توجیه خدمت به میهن نباشد هیچ چیز دیگری آنها را قانع نمی کند زیرا امروزه خدمت سربازی نه تنها باعث رشد جوان و به اصطلاح ساختن او نمی شود بلکه چه بسا باعث آسیب های فراوانی هم دراو بشود .که این آسیب ها عبارتند از :
1- تحقیر به علت برخوردهای نامناسب در محیط خدمت از سوی مافوق . مثلاً جوانی که تا قبل ازخدمت لباس خودرا مرتب و اطو کرده و آماده می دیده در محیط خدمت یا باید آبدارچی افرادی هم سطح یا حتی پائین ترازخود بشود یا اورا به نظافت محوطه و گاهی برای تنبیه به نظافت دستشوئی و توالت وادارمی کنند.
2- این گونه برخوردها سرخوردگی ، تحقیر، افسردگی و حتی روی آوردن دست کم به سیگار «اگر معتاد نشوند» را به دنبال خواهد شد لذا اگر یک تحقیق میدانی صورت بگیرد مشخص خواهد شد که چه تعداد از جوانان در دوران سربازی سیگاری شده اند که این امور باعث انگیزه فرار از خدمت را در افراد ضعیف و ماندن و تحمل کردن را در افراد قوی ترباعث می شود .
3-  در چنین وضعیت خدمتی ، انگیزه خدمت به عنوان یک امر مقدس از بین می رود وچنین سربازی کارآمدی خودرا به عنوان یک نیروی مؤمن ،دلسوز، فداکار و قابل اطمینان از دست می دهد .
اما طرح جایگزین :  
 حذف خدمت سربازی اجباری و تقویت بسیج با تشکیل نیروهای نظامی،انتظامی و دفاعی حرفه ای با استخدام افراد مورد نیاز در شرایط عادی و به این صورت که :
1-    با همین هزینه ای که در حال حاضر برای سربازان وظیفه میشود می توان نیمی از آنان را استخدام کرد که شاید با یک بررسی کارشناسانه همین مقدار نیرو برای شرایط عادی کافی باشد اگرهم کافی نبود با صرفه جوئی در بخشهای غیر ضرور که متأسفانه امروزه فراوان است به مقدار لازم در سطوح مختلف از نگهبان عادی تا رده های دیگراستخدام شوند.
2-    امور خدماتی به پیمانکار واگذارشود تا دیگر بحث سرخوردگی و تحقیر هم مطرح نباشد .
3-    کلیه جوانان در سن 18 سالگی یک آموزش آمادگی رزمی ببینند و در یگانهای رزم سازماندهی شوند و در هنگام ضرورت از طرف یگان مربوطه که ارتباطشان هم با آن قطع نمی شود و می توانند سالیانه هم یک اردوی یک هفته ای که هم تنوع است و هم ارتباط آنها را با یگان مربوطه حفظ می کند داشته باشند .
4-   با تقویت بسیج از جهت سازماندهی و امکانات ، جوانان مؤمن و علاقمند جذب بسیج شوند که کارآمدی خودرا در دفاع مقدس به نحو عالی به اثبات رسانده است که طبیعتاً بسیاری از افرادی که در حال حاضر از خدمت سربازی فراری هستند ولی بالاجبارو برحسب وظیفه قانونی و محدودیت های آن تن می دهند حتماً به بسیج می پیوندند و سخن حضرت امام (ره) که فرمود «مملکتی که بیست میلیون جوان دارد باید بیست میلیون تفنگدار داشته باشد » نه تنها تحقق می یابد بلکه پنجاه میلیونی خواهد شد. و کسانی هم که نخواهند به بسیج بپیوندند همانطورکه قبلاً اشاره شد دریگانهای رزم سازماندهی می شوند وهنگام ضرورت احضار می گردند.
این کارباعث میشود که :
1-    سن ازدواج پائین بیاید زیرا جوان از همان 18 سالگی تکلیف زندگی خودرا میداند که طبیعتاً در جنس مخالف هم همین تأثیر را دارد .
2-    نرخ بیکاری کاهش می یابد زیرا اولاً افراد بیشتری استخدام می شود ثانیاً جوان از قبل از فراغت از تحصیل به فکر اشتغال می افتد .
3-    ناهنجاریهائی که به آن اشاره شد درجامعه بسیارکاهش می یابد وفضای مراکز نظامی فضای سالمی میشود به دوراز آن ناهنجاریها .
4-    با تشکیل نیروهای رسمی ، با ایمان و با انگیزه و مطمئن توان دفاعی وامنیتی و کارآئی آن در نیروهای نظامی ، انتظامی و دفاعی افزایش می یابد.
5-    ازهمه مهمتر نیروی اطمینان بخش بسیج پشتوانه اصلی امنیت ملی خواهد بود که ایمان و انگیزه برای آن دارد .
6-    غیر بسیجی هاهم در یگانهای رزم سازماندهی و درمواقع ضرورت احضارمیگردند که آنها نیز در چنین شرایطی با عشق  و علاقه  و افتخار وارد عرصهخواهند شد.
 با انجام این کار نیروهای مسلح نظامی ، انتظامی و دفاعی کشور از دوبخش حرفه ای و داوطلب تشکیل میشود که هردو با انگیزه ، معتقد و علاقمندهستند .
             
امید است که مجلس محترم و شورای عالی دفاع و ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص این امر مهم تدابیر لازم را بیندیشند.

از هر چهار جوان یک نفر بیکار است

از هر چهار جوان یک نفر بیکار است

در ادامه موج اخراج و بیکاری و وضعیت بغرنج کارگران کشور، یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از اخراج ۱۵۰ نفر از کارگران معدن طلای آق‌دره در آذر بایجان غربی خبر داد و آنرا بسیار غیرمنطقی و ناعادلانه‌ای خواند.

همزمان دبیر کل خانه کارگر اعلام کرد “آمار بیکاری در میان جوانان کشور در شرایط کنونی بیش از ۲۲.۳ درصد است و در میان جوانان کشور هم اکنون از هر چهار نفر یکی بیکار است و این موضوع نگرانی کارشناسان اجتماعی و اقتصادی را برانگیخته است. ”

گزارش منابع کارگری همزمان حاکی از آن است که در پی فراخوانی که در سطح سایت های مجتمع فولاد مبارکه و شهید خرازی (مجتمع فولاد جدید وابسته به فولاد مبارکه) اصفهان در دو هفته قبل پخش گردید، کارگران پیمانکار و پروژه ای طی هفته ای که گذشت، مبادرت به تجمع در جلوی ساختمان فولاد سازی کردند.

همچنین کارگران کارخانه ساسان نیز، در اعتراض به عدم رسیدگی به خواستهای خود و اخراج نماینده‌هایشان دست از کار کشیده و در محوطه کارخانه اقدام به برپایی تجمع اعتراضی کردند.

به گزارش آفتاب، مهدی عیسی‌زاده گفته است: متاسفانه کارفرماها به صورت ۶ ماهه با کارگران قرارداد منعقد می‌کنند، و این درحالی است که بیمه به کارگرانی اختصاص می‌یابد که یک سال قرارداد کاری داشته باشند.

نماینده تکاب، شاهین دژه، میاندوآب در مجلس همچنین گفت: دستگاه چرخ دنده معدن طلای آق‌دره با مشکل مواجه شده است و به همین دلیل ۱۵۰ نفر از ۷۰۰ کارگر معدن طلای آق دره اخراج شدند.

وی ادامه داد: اخراج کارگران بسیار کار غیرمنطقی و ناعادلانه‌ای است و باید قانونی برای قرارداد با کارگران وضع شود که عدالت رعایت شود.

به گفته وی، معدن طلای آق‌دره در آذربایجان غربی، به دلیل نداشتن امکانات مالی مناسب و اخراج کارگران در حالی تعطیلی است.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: کارگران قشر بسیار زحمت‌کشی هستند، از این رو دولت باید این قشر زحمت‌کش را در هر شرایطی حمایت کند.

وی به اینکه تعداد زیادی از واحدهای تولیدی و خدماتی کشور تعطیل شده یا در معرض تعطیلی قرار دارند و همچنین جمع زیادی از کارگران کشور اخراج شده اند و در تهدید این موضوع قرار دارند، اشاره ای نکرد.

طی هفته ای که گذشت، منابع کارگری گزارش دادند که در پی فراخوانی که در سطح سایت های مجتمع فولاد مبارکه و شهید خرازی (مجتمع فولاد جدید وابسته به فولاد مبارکه) در دو هفته قبل پخش گردید، کارگران پیمانکار و پروژه ای اواسط هفته گذشته (سه شنبه و چهارشنبه) مبادرت به تجمع در جلوی ساختمان فولاد سازی کردند. این تجمع تدریجا و بسرعت گسترش یافت و با افزایش جمعیت حرکت به سمت ساختمان مرکزی فولاد سازى شروع گردید. بنا به خبر جمعیتى بین دو الى سه هزار کارگر در این تجمع شرکت داشتند.

در این جلسه کارفرما همان سیاست را پیش برد و به تحقیر و تهدید و ناسزا به کارگران پرداخت و جلسه بى نتیجه تمام شد. کارگران از رفتار کارفرما بشدت عصبانى اند و بر خواست خود براى امنیت شغلى و قراردادهاى مورد نظر خودشان پافشارى می کنند.

همچنین سایت اتحادیه آزاد کارگران نیز خبر داد که کارگران کارخانه ساسان در اعتراض به عدم رسیدگی به خواستهای خود و اخراج نماینده‌هایشان دست از کار کشیده و در محوطه کارخانه اقدام به برپایی تجمع اعتراضی کرده‌اند.

بر اساس این گزارش، از ورود سه تن از نماینده‌های کارگران به نامهای حسین مرزبان، حسین الهیار و مهندس سعید رستمی به کارخانه جلوگیری شد و به آنان اعلام گردید شما حق نداشتید به مدیریت کارخانه مراجعه کرده و خواستهای کارگران را مطرح کنید. این کارگران هر کدام ۱۸ سال سابقه کار دارند.

این گزارش افزود “بدنبال واگذاری کارخانه ساسان، این کارخانه در سال ۸۹ حدود ششصد نفر از کارگران قراردادی خود را اخراج کرد و از سال گذشته با تمام شدن دوره شورای کارخانه اجازه تشکیل شورا در این کارخانه را به کارگران نداد. در طول این مدت کارفرمای این کارخانه بدون پرداخت هزینه ایاب و ذهاب کارگران سرویسهای رفت و آمد آنان را قطع کرده است، همچنین ناهار کارگران را نیز بدون پرداخت هزینه ناهار به کارگران قطع نموده و در رابطه با پرداخت سنوات کارگرانی که بازنشسته می‌شوند فقط میزان حقوق آنان را مبنای پرداخت سنوات قرار داده است، این در حالی است که قبلاً سنوات کارگران بازنشسته با احتساب کل دریافتی کارگران محاسبه و پرداخت می‌شد.

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در طول هفته‌های گذشته کارگران کارخانه ساسان با انتخاب نماینده‌هایی به مدیریت کارخانه مراجعه و طی مذاکراتی که در این مدت انجام گرفته بود خواستهای خود را در ۲۲ بند مطرح کردند اما کارفرما به جای رسیدگی به خواستهای کارگران از ورود نماینده‌های آنان به کارخانه جلوگیری کرد.

بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران اعتصاب و تجمع کارگران کارخانه ساسان تا لحظه مخابره این خبر (ساعت ۱۰/۳۰) همچنان ادامه دارد و کارگران مصرانه خواهان بازگشت بکار نماینده‌های اخراجی خود و تحقق مطالباتشان هستند.

گفتنی است روز گذشته یک عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه اکنون در جامعه شاهد افزایش نرخ بیکاری و رکود بازار کسب و کار هستیم، تصریح کرده بود: با توجه به وضعیت کنونی قیمت کالاها در بازار کشور بحث افزایش روز افزون نرخ تورم برای تمامی اقشار جامعه کاملا ملوس و شفاف است.

از هر چهار جوان یک نفر بیکار است

در همین زمینه روز پنجشنبه دوازدهم خرداد ماه، جعفر محجوب نماینده تهران و دبیر کل خانه کارگر گفته است “آمار بیکاری در میان جوانان کشور در شرایط کنونی بیش از ۲۲.۳ درصد است. ”

وی تأکید کرد: در میان جوانان کشور از هر چهار نفر یکی بیکار است و این موضوع نگرانی کارشناسان اجتماعی و اقتصادی را برانگیخته است.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس یادآور شد: نبود آمار و ارقام درست و متقن درباره نرخ بیکاری در کشور، امکان هر نوع برنامه‌ریزی دقیق و حساب‌شده را برای برطرف کردن این مشکل دو چندان دشوار کرده است.

انتقاد شدید دکتر بیگی از بی عدالتی شرکت ملی مس

---

استاندار آذربایجان شرقی با انتقاد شدید از بی عدالتی شرکت ملی مس ایران در قبال مس سونگون گفت: درحالیکه این استان 40 درصد تولید مس کشور را تامین می کند اما درآمد های حاصله از معادن مس سونگون در جای دیگر خرج می شود.

علیرضا بیگی پیش از ظهر چهارشنبه در جلسه مشترک با مدیرعامل شرکت مس ایران افزود: افکار عمومی با کم کاری این شرکت و تبعیضی که نسبت به آذربایجان شرقی در مقایسه با کرمان اعمال می شود اعتماد خود را نسبت به مسئولان این شرکت از دست داده اند.

وی اظهار داشت: متاسفانه علیرغم اینکه آذربایجان شرقی و سونگون نقش مهمی در تولید مس کشور دارد عواید این صنعت به خود استان منتقل نشده است.

پروژه های مس سرنگون مصوب سفر دولت اجرایی نشدند

بیگی با انتقاد شدید از اجرایی نشدن مصوبات سفر دولت به آذربایجان شرقی در قبال پروژه های مس سونگون تصریح کرد: این پروژه جزو مصوبات دور اول سفر رئیس جمهور به استان بود و هر سال که از اجرایی نشدن این مصوبه می گذرد مردم حساس تر می شوند.

وی خاطرنشان کرد: استحصال کامل مس از معدن سونگون، راه اندازی صنایع پایین دست و استقرار کارخانجات مرتبط به این صنعت در استان آذربایجان شرقی و رفتار مشابه کرمان با استان ما از جمله خواسته های مردم این منطقه است.

راه اندازی آموزشکده تخصصی مس برای مردم ورزقان

استاندار آذربایجان شرقی همچنین با تاکید بر لزوم اشتغال زایی این صنعت برای مردم منطقه گفت: شرکت ملی مس باید تلاش کند تا با راه اندازی آموزشکده تخصصی مس در ورزقان، فرزندان ارسباران و این شهرستان پایه و استوانه های اصلی مس در منطقه باشند.

بیگی افزود: با استفاده از پتانسیل جوانان ورزقان برای صنعت مس، آنها را به زندگی در سرزمین مادری امیدوار می کنیم تا امورات منطقه و صنعت خودشان را به عهده بگیرند.

شرط لازم برای اجرایی شدن پروژه های مس تضمین به محیط زیست است

وی همچنین با اشاره به اثرات زیست محیطی ناشی از راه اندازی این صنعت در منطقه گفت: شرط لازم برای اجرایی شدن این طرح ها در استان ارائه تضمین های لازم صنعت مس به سازمان محیط زیست آذربایجان شرقی است.

بیگی تصریح کرد: حاضر به از دست دادن منابع طبیعی و جنگل های منطقه به بهای به دست آوردن مس نیستیم.

مدیرعامل مس سه ماه برای ایجاد جاده مجزا فرصت دارد

وی با تعیین مدت سه ماهه، از مدیرعامل شرکت ملی مس خواست تا هرچه سریعتر نسبت به ایجاد جاده ای مجزا و خارج از شهر برای عبور و مرور خودروهای سنگین این صنعت نماید و گفت: در غیر این صورت از عبور و مرور این خودروهای سنگین در جاده ورزقان ممانعت می کنیم.

بیگی اضافه کرد: نوع رفتاری که صنعت مس با آذربایجان شرقی انجام می دهد ما را مجبور به برخوردهای سلبی می کند.

وی همچنین گردش مالی 40 میلیارد تومانی آذربایجان شرقی طی یک سال را حرکتی ضعیف توصیف کرد و گفت: تزریق پول به این چرخه می تواند توجیه لازم برای راه اندازی بانک و استفاده مردم از تسهیلات بانکی در ورزقان را فراهم کند.

در میان سخنان استاندار آذربایجان شرقی، مدیرعامل شرکت ملی مس ایران با این عبارت که "عنوان بی عدالتی به عملکرد زیرمجموعه های دولت عدالت محور نادرست است" در پی پاسخ به سخنان احمد علیرضا بیگی برآمد که با واکنش تندتر استاندار مواجه شد. بیگی خطاب به "اردشیرسعد محمدی" گفت: آقای مدیرعامل! ما خودمان از دولت عدالت محوریم برای همین است که در مقابل بی عدالتی شما می ایستیم!

***

درحالیکه معادن مس سونگون آذربایجان شرقی به تنهایی 40 درصد تولید این فلز استراتژیک را در کشور به عهده دارد اما نه تنها سرمایه گذاری برای ایجاد صنایع طراحی شده در آن صورت نمی گیرد بلکه درآمد حاصل شده نیز از استان خارج می شود.

بر این اساس، هزینه های میلیاردی شرکت مس در باشگاه های ورزشی کرمان نمونه ای از این بی عدالتی است که حتی داد مسئولان آذربایجان شرقی را نیز درآورده است.

درحالیکه باشگاه های مس کرمان، مس سرچشمه و مس رفسنجان از مدتها قبل تاسیس شده و درآمدهای شرکت ملی به باشگاه های یاد شده سرازیر می شود اما آذربایجان شرقی از بودجه هایی از این قبیل محروم بوده است.

از سوی دیگر در حالیکه سرمایه گذاری کلان هزار میلیارد تومانی از سوی دولت در این مکان تعهد شده تا ضمن راه اندازی کارخانجات وابسته برای هزاران نفر ایجاد اشتغال شود اما مسئولان امر با بهانه های مختلف این پروژه ها را به تاخیر می اندازند.

امروزه باید اذعان داشت آنچه که از محل مس سونگون برای منطقه زیبای ارسباران می رسد تنها آلودگی های زیست محیطی و خسارات جبران ناپذیر است که به مردم منطقه تحمیل می شود.

---

خبرگزاری فارس: معاون اداری مالی شرکت مس ایران گفت: تمام درآمد مس سونگون صرف توسعه آن می‌شود و هیچ درآمدی به خارج از استان نرفته است.

یک میلیارد نفر از مردم جهان سیگاری هستند

آفتاب: راشد جزایری در جمع خبرنگاران اظهار داشت: در حال حاضر بیش از یک میلیارد نفر از جمعیت جهان اعتیاد به استعمال دخانیات دارند.

وی با بیان اینکه سالانه بیش از 5 میلیون نفر در اثر ابتلا به سرطان ریه، بیماری‌های قلبی و دیگر امراض حاصل از اپیدمی دخانیات می‌میرند، گفت: گزارشات حاکی از آن است که تا سال‌های 2003 این تعداد به 8 میلیون نفر در سال افزایش می‌یابد.

جزایری با بیان اینکه دخانیات تنها محصولی است که مصرف آن در کشورهای مختلف جهان قانونی است، گفت: این در حالی است که مصرف دخانیات علاوه بر اثرات خسران‌آور جسمانی بیش از نیمی از مصرف‌کنندگان را نیز قربانی این پدیده شوم می‌کند.

مدیرگروه سلامت محیط و کارمرکز بهداشت چهارمحال و بختیاری سن مصرف دخانیات در این استان را 15 سال اعلام کرد و گفت: این در حالی است که فروش سیگار به افراد زیر 18 سال طبق قوانین موجود در کشور در مراکز فروش دخانیات ممنوع بوده و در صورت مشاهده با فروشندگان این مواد برخورد قانونی میشود.

وی از اختصاص بیش از 70 میلیون ریال به مراکز بهداشتی شهرستان‌های هفت‌گانه این استان به منظور تبلیغات گسترده در هفته ملی کاهش دخانیات خبر داد و گفت: این میزان اعتبار از محل بودجه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی به مراکز بهداشتی شهرستان‌های هفت‌گانه این استان اختصاص یافته است.

جزایری تصریح کرد: اپیدمی دخانیات گرچه نابود کننده است اما قابل پیشگیری بوده بر همین اساس مبارزه علیه استعمال دخانیات باید بیش از پیش سرعت یابد به گونه‌ای که این ضرورت کمتر از مبارزه علیه بیماریهای عفونی نباشد.

وی افزود: هم‌اکنون بیش از 10 کلینیک و مرکز تخصصی ترک اعتیاد در این استان، با نظارت و حمایت‌های مادی مرکز بهداشت در حال فعالیت و خدمات‌رسانی به معتادین این استان است.

جزایری ادامه داد: در چارچوب کنوانسیون کنترل دخانیات توافقی چند جانبه با بیش از 150 کشور جهان و منعقد شده که این مهم‌ نخستین گام در مبارزه جهانی با اپیدمی دخانیات است.

وی افزود: در گزارش سال 2008 سازمان جهانی بهداشت در زمینه اپیدمی جهانی دخانیات مجموعه‌ای از داده‌های بینظیر و قابل مقایسه و اختصاصی از هر کشور ارائه شده است که پرتوی را بر حقایق موجود از استعمال دخانیات، اثرات آن بر انسان، اقتصاد و پیشرفت کشور و به عقب راندن اپیدمی دخانیات منعکس می‌کند.

جزایری پایش استعمال مواد دخانی و سیاست‌های پیشگیرانه از آن را از مهم‌ترین خط مش‌های سازمان جهانی بهداشت در کنترل دخانیات در جهان یرشمرد و گفت: حفاظت مردم از دود مواد دخانی، کمک به ترک استعمال دخانیات، هشدار در مورد مضرات دخانیات، اجرای ممنوعیت تبلیغات، ترویج و حمایت مالی از دخانیات و افزایش مالیات بر دخانیات از دیگر این خط‌ها‌ی سازمان جهانی بهداشت است.

اردوگاه نظامی عجیب دختران در کره جنوبی +عکس

تصاویری از تمرینات وحشتناک نظامی دختران در سنین پایین